<iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-W3GDQPF" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden">

Rekordhøy lønnsvekst i regnskapsbransjen

En statsautorisert regnskapsfører tjente i snitt 758.171 kroner i fjor, noe som var 5,9 prosent mer enn året før. 

    Publisert 2. feb. 2023 kl. 13.11
    Lesetid: 2 minutter
    Artikkellengde er 273 ord
    HISTORISK LØNNSVEKST: Rune Aale-Hansen, leder i Regnskap Norge. Foto: Iván Kverme

    Statsautoriserte regnskapsførere tjente 5,9 prosent mer i 2022 enn 2021. Det er høyere enn den generelle lønnsveksten, som SSB la frem torsdag.

    – Aldri før har lønnsveksten for statsautoriserte regnskapsførere vært så høy. En bransje i vekst og et kokende arbeidsmarked er blant årsakene, forteller Rune Aale-Hansen, adm.dir. i Regnskap Norge.

    SSB kunngjorde torsdag at den gjennomsnittlige månedslønnen økte med 4,6 prosent i fra 2021 til 2022. Det er den høyeste lønnsveksten siden 2008.

    Regnskap Norges lønnsundersøkelse, gjennomført høsten 2022, viser at gjennomsnittlig fastlønn for statsautoriserte regnskapsførere i 2022 er 5,9 prosent høyere enn året før.

    En statsautorisert regnskapsfører tjente i snitt 758.171 kr i 2022, mot 716.033 kr i 2021. Lønnsveksten var høyest i aldersgruppen «60 år eller mer», som hadde en lønnsvekst på hele 7,2 prosent.

    – Naturlig nok ser vi at det er de med lengst erfaring som har høyest lønnsvekst. Men også de yngre opplevde en kraftig økning i fjor. Statsautoriserte regnskapsførere mellom 30 og 49 år fikk en lønnsvekst på over 6 prosent, forteller Rune Aale-Hansen, adm.dir. i Regnskap Norge.

    «Kokende arbeidsmarked»

    Lønnsveksten i 2022 er betydelig høyere enn tidligere år ettersom at regnskapsbransjen de seneste årene har opplevd en solid omsetningsvekst. Prisene på regnskapstjenester økte og antallet statsautoriserte regnskapsførere fortsetter vokse, ifølge Regnskap Norge. 

    – Det er rimelig å anta at inflasjon, økte renter og ikke minst et kokende arbeidsmarked gir seg utslag i den høye lønnsveksten, sier Aale-Hansen. 

    – Det er arbeidstakers marked, og for mange arbeidsgivere er lønn svaret på rekrutteringsutfordringen. Også regnskapsbransjen kjenner på markedskreftene, som delvis kan forklare den høye lønnsveksten, sier han. 

    Lønnsundersøkelsen sendes ut årlig til Regnskap Norges rundt 8.000 autoriserte personmedlemmer. Den ble besvart av 2.076 autoriserte regnskapsførere.