Finansdirektør i storbanken Citigroup, Mark Mason, varsler at selskapets nylige nedbemanninger vil føre til økte kostnader på opptil 400 millioner dollar dette kvartalet, målt mot i fjor, ifølge Bloomberg.
Kostnadene består blant annet av sluttvederlag som banken må betale de 1.600 ansatte som forlater selskapet i andre kvartal, noe som hovedsakelig påvirket avdelingene i investeringsbanken.
I årets første seks måneder har selskapet dermed kuttet 5.000 stillinger.
«Vi opprettholder en kostnadsdisiplin når det gjelder å redusere kostnader. Noen ganger betyr det å redusere antall ansatte», sa Mason, ifølge Bloomberg.
20.000 færre ansatte
Videre advarte finansdirektøren om at handelsinntektene har falt med 20 prosent så langt i dette kvartalet, som følge av kongressdebatten om gjeldstaket. Inntektene fra selskapets investeringsbank har falt med omtrent 25 prosent så langt i dette kvartalet, i tråd med bransjenivået, heter det.
«Bekymringer knyttet til gjeldstaket veide definitivt på investorbasen, spesielt i april og mai,» sa Mason.
Citigroup har nå rundt 220.000 ansatte, ned fra 240.000 ansatte i fjor. Det siste året har storbanken i likhet med sine konkurrenter kuttet tusenvis av stillinger i et forsøk på å redusere kostnadene.
Citigroup-aksjen er opp rundt 5 prosent så langt i år.
