Kartlegging av støtte til mulig ekstraordinær generalforsamling
Etter generalforsamlingen 22. mai har det vært økende engasjement blant aksjonærer knyttet til utviklingen i Scana. Flere stiller spørsmål ved selskapets strategiske retning, kommunikasjon og tillit i markedet. Kursen er ned over 50 % de siste seks månedene. GF viste også at en betydelig andel stemte imot sentrale forslag, særlig emisjonsfullmakten.
Vi vurderer nå muligheten for å kreve en ekstraordinær generalforsamling (EGF), jf. aksjeloven § 5-7. Dette krever støtte fra aksjonærer som samlet eier minst 10 % av stemmene.
Det er nå formulert fire saker som foreslås behandlet:
1. Tilbakekall av emisjonsfullmakt
Bakgrunn:
På ordinær generalforsamling 22. mai 2025 ble styret tildelt en omfattende emisjonsfullmakt. Denne fikk betydelig motstand (over 22 %), og det er uttrykt bekymring blant aksjonærene for at fullmakten kan benyttes uten tilstrekkelig forankring i aksjonærfellesskapet. For å sikre tillit og transparens i eventuelle kapitalutvidelser, foreslås det at fullmakten tilbakekalles i påvente av ny vurdering.
Forslag til vedtak:
«Generalforsamlingen vedtar å tilbakekalle emisjonsfullmakten vedtatt 22. mai 2025. En eventuell ny emisjonsfullmakt kan vurderes på en fremtidig ekstraordinær eller ordinær generalforsamling.»
2. Uttalelse om ansvarlig bruk av emisjonsfullmakt
Bakgrunn:
Selv om emisjonsfullmakten formelt er vedtatt, ønsker mange aksjonærer å signalisere klare forventninger til hvordan den eventuelt benyttes. Dette gjelder særlig behovet for forankring, hensyn til utvanning og aksjonærrettigheter.
Forslag til vedtak:
«Generalforsamlingen vedtar at styret ikke bør benytte emisjonsfullmakten vedtatt 22. mai 2025 uten tydelig forhåndsforankring hos aksjonærene. Generalforsamlingen forventer at eventuelle emisjoner skjer med fortrinnsrett for eksisterende aksjonærer og med begrenset utvanning. Vedtaket uttrykker generalforsamlingens holdning og forventninger til styrets praktisering av fullmakten.»
3. Pålegg om styrking av IR og ekstern kommunikasjon
Bakgrunn:
Det har over tid vært uttrykt misnøye blant aksjonærene med selskapets informasjonspolitikk og lav synlighet fra IR. Kritiske temaer har ikke blitt meldt til markedet, og kommunikasjonen har vært fraværende i perioder med høy usikkerhet.
Forslag til vedtak:
«Generalforsamlingen ber styret etablere en dedikert og aktiv IR-funksjon med ansvar for løpende aksjonærkommunikasjon, og sørge for at markedssensitive forhold alltid meldes i henhold til god praksis – ikke bare minimumskrav.»
4. Generalforsamlingens vurdering av tilliten til ledelsen
Bakgrunn:
Det har over tid vært svak finansiell utvikling, sviktende markedskommunikasjon og mangelfull håndtering av sentrale forhold, herunder CFO-fratreden. Flere aksjonærer har uttrykt bekymring for om dagens ledelse evner å gjenopprette tilliten i markedet og skape varige aksjonærverdier.
Forslag til vedtak:
«Generalforsamlingen uttrykker svekket tillit til den nåværende ledelsen, og anbefaler at styret foretar en vurdering av om dagens administrerende direktør er riktig person til å lede selskapet videre i en periode med behov for gjenoppbygging av tillit og strategisk tydelighet.»
Dette er foreløpig en kartlegging – ikke en formell innkalling. Målet er å samle aksjonærer som:
* Ønsker større åpenhet, ansvarlighet og bedre styring
* Vil vurdere forslagene nærmere før de tar stilling
* Eventuelt ønsker å bidra med egne forslag til en EGF
To vesentlige aksjonærer forsøkte også å stemme imot flere av forslagene på GF. Hadde disse stemmene blitt registrert som planlagt, ville motstanden på enkelte punkter ligget mellom 20–35 %. Det viser at vi ikke er alene.
Dersom interessen er til stede, ønsker vi å opprette en lukket gruppe for trygg og strukturert koordinering videre. Vi tar gjerne imot forslag til passende plattform (Signal, e-post, Discord e.l.).
Hvis du har reelle bekymringer eller misnøye rundt selskapets ledelse, kommunikasjon eller verdifall, så er dette tidspunktet å si ifra. Melder man seg ikke nå, vil det i praksis tolkes som stilltiende aksept. Det er nå vi har muligheten til å ta grep som eiere.
Du kan legge igjen en kommentar her, eller sende en e-post til paliryen@gmail.com. Du forplikter deg ikke til noe – dette er kun en første sondering.
Flere av oss deler samme uro. Nå handler det om å koordinere oss – og finne ut hva vi kan gjøre sammen.
Vi vurderer nå muligheten for å kreve en ekstraordinær generalforsamling (EGF), jf. aksjeloven § 5-7. Dette krever støtte fra aksjonærer som samlet eier minst 10 % av stemmene.
Det er nå formulert fire saker som foreslås behandlet:
1. Tilbakekall av emisjonsfullmakt
Bakgrunn:
På ordinær generalforsamling 22. mai 2025 ble styret tildelt en omfattende emisjonsfullmakt. Denne fikk betydelig motstand (over 22 %), og det er uttrykt bekymring blant aksjonærene for at fullmakten kan benyttes uten tilstrekkelig forankring i aksjonærfellesskapet. For å sikre tillit og transparens i eventuelle kapitalutvidelser, foreslås det at fullmakten tilbakekalles i påvente av ny vurdering.
Forslag til vedtak:
«Generalforsamlingen vedtar å tilbakekalle emisjonsfullmakten vedtatt 22. mai 2025. En eventuell ny emisjonsfullmakt kan vurderes på en fremtidig ekstraordinær eller ordinær generalforsamling.»
2. Uttalelse om ansvarlig bruk av emisjonsfullmakt
Bakgrunn:
Selv om emisjonsfullmakten formelt er vedtatt, ønsker mange aksjonærer å signalisere klare forventninger til hvordan den eventuelt benyttes. Dette gjelder særlig behovet for forankring, hensyn til utvanning og aksjonærrettigheter.
Forslag til vedtak:
«Generalforsamlingen vedtar at styret ikke bør benytte emisjonsfullmakten vedtatt 22. mai 2025 uten tydelig forhåndsforankring hos aksjonærene. Generalforsamlingen forventer at eventuelle emisjoner skjer med fortrinnsrett for eksisterende aksjonærer og med begrenset utvanning. Vedtaket uttrykker generalforsamlingens holdning og forventninger til styrets praktisering av fullmakten.»
3. Pålegg om styrking av IR og ekstern kommunikasjon
Bakgrunn:
Det har over tid vært uttrykt misnøye blant aksjonærene med selskapets informasjonspolitikk og lav synlighet fra IR. Kritiske temaer har ikke blitt meldt til markedet, og kommunikasjonen har vært fraværende i perioder med høy usikkerhet.
Forslag til vedtak:
«Generalforsamlingen ber styret etablere en dedikert og aktiv IR-funksjon med ansvar for løpende aksjonærkommunikasjon, og sørge for at markedssensitive forhold alltid meldes i henhold til god praksis – ikke bare minimumskrav.»
4. Generalforsamlingens vurdering av tilliten til ledelsen
Bakgrunn:
Det har over tid vært svak finansiell utvikling, sviktende markedskommunikasjon og mangelfull håndtering av sentrale forhold, herunder CFO-fratreden. Flere aksjonærer har uttrykt bekymring for om dagens ledelse evner å gjenopprette tilliten i markedet og skape varige aksjonærverdier.
Forslag til vedtak:
«Generalforsamlingen uttrykker svekket tillit til den nåværende ledelsen, og anbefaler at styret foretar en vurdering av om dagens administrerende direktør er riktig person til å lede selskapet videre i en periode med behov for gjenoppbygging av tillit og strategisk tydelighet.»
Dette er foreløpig en kartlegging – ikke en formell innkalling. Målet er å samle aksjonærer som:
* Ønsker større åpenhet, ansvarlighet og bedre styring
* Vil vurdere forslagene nærmere før de tar stilling
* Eventuelt ønsker å bidra med egne forslag til en EGF
To vesentlige aksjonærer forsøkte også å stemme imot flere av forslagene på GF. Hadde disse stemmene blitt registrert som planlagt, ville motstanden på enkelte punkter ligget mellom 20–35 %. Det viser at vi ikke er alene.
Dersom interessen er til stede, ønsker vi å opprette en lukket gruppe for trygg og strukturert koordinering videre. Vi tar gjerne imot forslag til passende plattform (Signal, e-post, Discord e.l.).
Hvis du har reelle bekymringer eller misnøye rundt selskapets ledelse, kommunikasjon eller verdifall, så er dette tidspunktet å si ifra. Melder man seg ikke nå, vil det i praksis tolkes som stilltiende aksept. Det er nå vi har muligheten til å ta grep som eiere.
Du kan legge igjen en kommentar her, eller sende en e-post til paliryen@gmail.com. Du forplikter deg ikke til noe – dette er kun en første sondering.
Flere av oss deler samme uro. Nå handler det om å koordinere oss – og finne ut hva vi kan gjøre sammen.
okai?
24.05.2025 kl 14:47
946
"To vesentlige aksjonærer forsøkte også å stemme imot flere av forslagene på GF. Hadde disse stemmene blitt registrert som planlagt, ville motstanden på enkelte punkter ligget mellom 20–35 %. Det viser at vi ikke er alene."
Hvordan er det mulig? Ble de hindret? Teknisk feil?
Hvordan er det mulig? Ble de hindret? Teknisk feil?
paali89
24.05.2025 kl 14:52
932
Jeg vet ikke. De mener selv at de forhåndsstemte, men dukket ikke opp under oversikten.
Mest sannsynlig menneskelig glipp.
Mest sannsynlig menneskelig glipp.
Redigert 24.05.2025 kl 17:09
Du må logge inn for å svare
paali89
27.05.2025 kl 08:29
400
Videre fremdrift etter ledelsesendring i Scana
Etter en periode preget av svekket tillit og kritiske spørsmål rundt ledelsen og selskapets kommunikasjon, har vi i dag fått beskjed om at Pål Selvik fratrer som CEO i Scana. Dette er et viktig signal – og et tydelig tegn på at styret og selskapet nå tar grep for å styrke tilliten i markedet og blant aksjonærene.
Baste Tveito trer inn som midlertidig CEO. Han har bred erfaring og solid innsikt i konsernet. Vi har tro på at han kan være rett person til å bidra i en overgangsfase og ta tak i de utfordringene som er identifisert.
På bakgrunn av dette velger vi å avvente videre fremdrift med en ekstraordinær generalforsamling (EGF). Det har vært gjort mye arbeid i kulissene for å sikre støtte og koordinering rundt konkrete forslag – og dette arbeidet har ikke vært forgjeves. Tvert imot: Vi mener at det aksjonærengasjementet som har kommet frem den siste tiden, har vært med på å skape nødvendig bevegelse.
Vi håper nå at styret og ny ledelse følger opp med:
*Økt åpenhet og sterkere IR-kommunikasjon
*Fokus på realisering av aksjonærverdier – ikke bare vekst
Takk til alle som har engasjert seg og gitt støtte i prosessen. Nå gir vi selskapet rom til å vise retning – men følger utviklingen nøye videre.
https://newsweb.oslobors.no/message/647575
Etter en periode preget av svekket tillit og kritiske spørsmål rundt ledelsen og selskapets kommunikasjon, har vi i dag fått beskjed om at Pål Selvik fratrer som CEO i Scana. Dette er et viktig signal – og et tydelig tegn på at styret og selskapet nå tar grep for å styrke tilliten i markedet og blant aksjonærene.
Baste Tveito trer inn som midlertidig CEO. Han har bred erfaring og solid innsikt i konsernet. Vi har tro på at han kan være rett person til å bidra i en overgangsfase og ta tak i de utfordringene som er identifisert.
På bakgrunn av dette velger vi å avvente videre fremdrift med en ekstraordinær generalforsamling (EGF). Det har vært gjort mye arbeid i kulissene for å sikre støtte og koordinering rundt konkrete forslag – og dette arbeidet har ikke vært forgjeves. Tvert imot: Vi mener at det aksjonærengasjementet som har kommet frem den siste tiden, har vært med på å skape nødvendig bevegelse.
Vi håper nå at styret og ny ledelse følger opp med:
*Økt åpenhet og sterkere IR-kommunikasjon
*Fokus på realisering av aksjonærverdier – ikke bare vekst
Takk til alle som har engasjert seg og gitt støtte i prosessen. Nå gir vi selskapet rom til å vise retning – men følger utviklingen nøye videre.
https://newsweb.oslobors.no/message/647575
Redigert 27.05.2025 kl 08:29
Du må logge inn for å svare