Spennende dag imorgen!

Slettet bruker
PHO 26.02.2019 kl 21:41 5247

Som dere sikkert vet blir Q4 tilgjengelig for oss i morgen. (27.02.2019).
Det har blitt regnet og kalkulert av mange de siste årene og nå nærmer vi oss det jeg personlig trodde og fortsatt tror skulle bli overgangen.
Stemmer dette, så vil Q4 2018-Q1 2019 være overgangen ifra rødt til blått.

Selskapet har etter min mening gjort det bedre en forventet og ekspandert raskere en jeg hadde forventet. Likevel er børsverdien meget lav ift. det jeg trodde.

Et eks. på grundig utregnings arbeid ifra 2015. *Sammenlign gjerne med hva som faktisk har skjedd i 2016-2018.

https://brage.bibsys.no/xmlui/bitstream/handle/11250/299301/Larsen.pdf?sequence=1


Jeg syns også at USA veksten er spennende: https://www.cysview.com/find-a-center

1. VA Medical Center Omaha
2. The University of Kansas Hospital
3. Spencer Regional Hospital
4. Oklahoma University Medical Center
5. Oklahoma City VA Health Care System
6. University of Iowa
7. Mayo Foundation
8. University of Minnesota Cancer Care
9. Lakeview Hospital
10. UT Southwestern Medical Center
11. William S. Middleton Memorial Veterans Hospital
12. University of Wisconsin Hospital & Clinic
13. Huntsman Cancer Institute at the University of Utah
14. Intermountain Medical Center
15. Saint Francis Hospital, Memphis
16. University of Illinois at Chicago
17. University of Chicago Hospital
18. Northwestern Memorial Hospital
19. Community Hospital
20. St. Mary Medical Center
21. Christus Santa Rosa Hospital
22. Eskenazi Health
23. IU Medicine
24. UT M.D. Anderson Cancer Center
25. Michael E. Debakey VA Medical Center
26. Mississippi Baptist Health Systems
27. VA Nashville
28. Vanderbilt University Medical Center
29. Mayo Clinic Arizona
30. Banner Health
31. Cincinnati VA Hospital
32. University of Alabama (UAB)
33. VA Southern Nevada Healthcare System
34. University of Michigan Hospital & Health Centers
35. Sunrise Hospital & Medical Center
36. Summerlin Hospital Medical Center
37. East Jefferson General Hospital
38. Southeast Louisiana Veterans Health Care Systems
39. The Ohio State University
40. Mobile Infirmary
41. Tanner Medical Center – Carrollton
42. Cabell Huntington Hospital
43. Northside Hospital Forsyth
44. Emory University Hospital
45. Cleveland CL Foundation
46. Hillcrest Hosptial
47. Charleston Area Medical Center
48. Wheeling Hospital
49. Sharp Grossmont Hospital
50. City of Hope
51. Scripps Encinitas Hospital
52. St. Jude Medical Center
53. UC Irvine Medical Center
54. University of Southern California
55. KECK HOSPITAL OF USC
56. USC KENNETH NORRIS JR CANCER HOSPITAL
57. LAC+USC Medical Center
58. Mercy Hospital
59. VA Long Beach Healthcare System
60. Beverly Hills Doctor Surgery Center
61. USC Beverly Hills
62. Harbor UCLA Medical Center
63. Lexington Medical Center
64. UC Davis Medical Center
65. University of North Carolina
66. University Of Rochester Medical Center
67. Duke University Hospital
68. VA Facility Palo Alto
69. UCSF Medical Center
70. California Pacific Medical Center Davies Campus
71. San Francisco VA Medical Center
72. Ralph H Johnson VA Medical Center
73. The Medical University of South Carolina
74. National Cancer Institute
75. Walter Reed Army Medical Center
76. Sibley Memorial Hospital
77. MedStar Georgetown University Hospital
78. The George Washington University Hospital
79. MedStar Washington Hospital Center
80. Penn State Health Milton S. Hershey Medical Center
81. University of Maryland
82. Johns Hopkins Hospital
83. Baltimore Washington Medical Center
84. MedStar Franklin Square Medical Center
85. CarolinaEast Health System
86. St. Luke's Warren Campus
87. The Ambulatory Surgery Center at Rittenhouse A facility of Pennsylvania Hospital
88. Thomas Jefferson University Hospital
89. Fox Chase Cancer Center
90. Florida Hospital Altamonte
91. Morristown Medical Center
92. NYU Langone Medical Center
93. NewYork-Presbyterian Weill Cornell Medical Center
94. NY Presbyterian Columbia
95. Lawrence Hospital NewYork-Presbyterian
96. Montefiore Medical Center - Hutchinson Campus
97. Greenwich Hospital
98. Berkshire Medical Center
99. Northport VA Medical Center
100. Bridgeport Hospital
101. Urological Associates of Bridgeport

EKS: Med underavdelinger for å understreke hvor stort dette markedet er.

102. Stony Brook Medicine + 11
103. Yale University Prostate & Urologic Cancers Program *Allmennsykehus
104. UConn Health *Videreformidler
105. Jupiter Medical Center + 15
106. The Miriam Hospital + 5
107. University of Miami Hospital + 4
108. Mount Sinai Medical Center + 13
109. St. Mary's Health System + 22 fordelt i 5 land.

Legger til denne: Da jeg mener at den forklarer hvorfor Cysview/Hexvix er det som nå anbefales/kreves brukt hvis det er tilgjengelig. Som nevnt av Photocure-sjef Daniel Schneider under DNBs health care-konferanse den 12.12.2018. https://www.youtube.com/watch?v=ebfal6DoiUM&feature=youtu.be

Blue Light Cystoscopy for Diagnosis of Bladder Cancer - A Journal Club Review by Badrinath Konety
https://www.urotoday.com/video-lectures/bladder-cancer/video/1098-embedded-media2018-12-04-16-35-47.html

Jeg sliter med å finne god oppdatert informasjon ifra 3. parter i Europa ift. Hexvix. Er det noen av dere som har noen linker å dele setter jeg pris på det. Ønsker dere en videre fin kveld.

*Jeg er aksjonær i Photocure
Redigert 21.01.2021 kl 03:50 Du må logge inn for å svare
Slettet bruker
27.02.2019 kl 10:52 1275

Ja, det var ikke så bra akkurat. Men det skulle vist være i orden igjen nå. Men som han også sa, de velger bevist å gå med underskudd fordi det er lønnsomt på sikt å være i investeringsfasen. Noe som er logisk i dems situasjon. Da blir det mer å hente for oss aksjonærer i årene fremover også. Nå fikk ihvertfall jeg blod på tann og kjøpte mer til rabbaterte priser. Jeg var veldig fornøyd med Q4 2018.
Redigert 27.02.2019 kl 10:53 Du må logge inn for å svare
Trainspotter
27.02.2019 kl 12:29 1175

Ledelser som kommer med floskelen om at deres operational gearing er så unik og gunstig at omtrent alle salgsinntekter kan gå rett til bunnlinjen, er blant det verste jeg vet. Det alle CEOer nemlig hater, er å vise overskudd fra tidligere sjefers innsats.

CEOer mener heller de er flinke til å finne alternative måter å bruke penger på som skal gi ENDA BEDRE resultater senere - på bekostning av overskudd idag. (av og til er er dette naturligvis riktig.)

Og har de fortsatt for mye cash liggende, ja så gjennomfører CEOer plutselige "geniale" strategiske endringer, inklusiv oppkjøp, gjerne med en super-innvannende (alltid) emisjon i tillegg, som VIRKELIG er ment å gi store tall på bunnlingen ...om 3 år .. pluss ett år ... og enda ett år... For om tre år er CEO helt andre steder uansett, for det vet de godt: Enten på hue ut med 3 årslønners golden parachute pluss innløste gratis-opsjoner, eller (i noen få tilfeller) de har takket ja til en jobb et annet sted.

Så får vi se da hva det blir.