Fikk sparken etter mobilbruk på jobb

Ansatte i to ulike bedrifter ble nylig oppsagt fra sin stilling på grunn av mobilbruk på jobb. Begge gikk til sak mot arbeidsgiver, og én av dem fikk jobben tilbake.

IKKE I BRUK: Bruk av telefon i arbeidstiden kan være oppsigelsesgrunn for enkelte.  Foto: NTB