<iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-W3GDQPF" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden">

Norwegian-ansattes aksje-kupp

I fjor godtok Norwegian-ansatte lønnskutt i bytte mot opsjoner. Nå har de tjent 19 millioner kroner etter børsopptur.

Publisert 11. aug. 2009
Oppdatert 15. des. 2013
Lesetid: 1 minutt
Artikkellengde er 1 ord
+ mer
lead
Norwegian - Foto: Scanpix
Norwegian - Foto: Scanpix

Norwegian har fløyet høyt på Oslo Børs den seneste tiden. I går formiddag var Norwegian-aksjen opp over ti prosent.Nå er 250 ansatte som byttet deler av lønnen mot aksjeopsjoner i fjor høst med på børsfesten, skriver Finansavisen. Nettoeffekten av lønnskutt og opsjonsgevinst har vært positiv siden midten av juli. I går noterte Norwegian over 66 kroner på det meste.- De ansatte går break-even når aksjekursen passerer 50,50 kroner. Dette har vært en hyggelig utvikling for de av oss som har deltatt i opsjonene, sier IR-ansvarlig Karl Petter Gombrii i Norwegian.Ifølge avisen var opsjonsprogrammet del av en redningsaksjon da Norwegian ble rammet av rekordhøy oljepris i fjor sommer. De Norwegian-ansatte ble tilbudt en opsjon på å kjøpe Norwegian-aksjen til 32,06 kroner, med innløsing delvis i oktober i år og delvis i 2010. I bytte måtte de ansatte gå med på fem prosent lønnskutt i ett år. Ved å gå ned ti prosent i lønn, fikk de enda flere opsjoner.Videre skriver Finansavisen at cirka en fjerdedel av de ansatte ble med, og samlet ble det utstedt drøyt 561.000 opsjoner. Basert på mandagens aksjekurs er papirgevinsten på inntil 19 millioner kroner, eller 75.000 kroner per ansatt.