Forvalter og leder for avdelingen for norske aksjer i Storebrand Kapitalforvaltning, Hans Thrane Nielsen, mener opsjonspraksisen i børsnoterte selskaper i realiteten er en gavepakke, og ikke et incentiv til å gjøre en bedre jobb, skriver Dagens Næringsliv.- Opsjoner skal være et reelt incentiv til verdiøkende innsats. Det får du hvis du må yte noe ekstra for å få ekstra betalt, påpeker han.Nielsens kritikk er rett mot opsjonsordninger der innløsningskursen på opsjonene når de tildeles er lik børskursen, eller eventuelt et snitt av kursen noen få dager rundt tildelingen. Da har opsjonene en betydelig verdi sammenlignet med hva det ville kostet å kjøpe de samme opsjonene i markedet.- Slike opsjoner har mer karakter av en gave eller gyldent håndtrykk, sier han til avisen, og mener innløsningskursen bør ligge over børskurs for at opsjonene ikke skal være en "gratis lunch".
