<iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-W3GDQPF" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden">

Duket for opsjonsfest i REC

REC-ledelsen har fått 120 millioner kroner i lønn og bonus de siste tre årene. Nå vil styret gi dem mer.

Publisert 30. juni 2012
Oppdatert 16. des. 2013
Lesetid: 1 minutt
Artikkellengde er 142 ord
lead
Ole Enger i REC - Foto: Scanpix
Ole Enger i REC - Foto: Scanpix

Fredag 20. juli braker små og store aksjonærer sammen i RECs lokaler like ved E18 i Sandvika. For utenom den mye omtalte emisjonen, skal også endringer i styrets lederlønnserklæring opp på agendaen, skriver Finansavisen.Konsernsjef Ole Engers 1,1 millioner opsjoner gitt mellom 2009 og 2011 må stige med 22 millioner kroner for å komme i null. For hele ledelsen er det snakk om "out of the money" - penger på over 85 millioner kroner.- Etter styrets mening skaper dette et behov for å knytte en kompensasjon for selskapets ledelse og nøkkelpersoner ikke kun til resultat. og prestasjonsrelaterte parametere, men også til utviklingen i RECs aksjekurs, heter det i innkallingen.- Hva slags ordning dette blir, vil vi jobbe med i forkant av den ekstraordinære generalforsamlingen. Det er ikke avklart ennå, sier Mikkel Tørud i REC til avisen.Les hele saken i lørdagens utgave av Finansavisen.