De ansatte i Havyard Group har gått ned til fire dagers uke med 15 prosent lønnskutt, skriver Dagens Næringsliv.De cirka 700 ansatte jobber fire dagers uke i mai og juni i påvente av at ordreboken skal fylles med nye oppdrag.- I tillegg har vi hatt noe nedbemanning basert på overtallighet. Det gjelder en del innleide og noen titalls personer fordelt på alle fire forretningsområder, sier konsernsjef Geir Johan Bakke til avisen.Han forteller at de som er på firedagers uke er kapasitet selskapet har bruk for basert på ordrer de tror vil komme.- Vi er i dialog på flere prosjekter som vi mener vil gi normal sysselsetting etter sommerferien dersom vi lykkes med å få kontrakter før ferien. Det er det vi jobber mot. Men vi ser at ting tar tid i disse dager. Situasjonen er veldig krevende, sier Bakke til DNHavyard Group la fredag frem sine førstekvartalstall, som viste at tapsprosjekter tynger inntjeningen for selskapet.