Faglige utfordringer og spennende arbeidsoppgaver teller mest når det kommer til arbeidstilfredshet, viser undersøkelse fra Handelshøyskolen i Århus i Danmark, skriver Forbruker.no.- Det er tilfredsheten med typen arbeid som er helt avgjørende for om man sier opp jobben sin, sier PhD-stipendiat Nicolai Kristensen til Industriens Dagblad.- Det vi vet fra norsk forskning er at det er to ting som er viktig i forhold til motivasjonen: sosiale relasjoner til andre på jobben og innholdet i arbeidsoppgavene, sier Asbjørn Grimsmo, forsker ved Arbeidsforskningsinstituttet, til Forbruker.no.- De som har spennende, interessante og passende arbeidsoppgaver i et godt kollegialt miljø ønsker å bli på jobben.