I fotballverdenen er ordningen utbredt og kalles sign-on-fee, altså en form for signeringsavgift der det er den nyansatte som får pengene. I fotballverdenen er ordningen utbredt og kalles sign-on-fee, altså en form for signeringsavgift der det er den nyansatte som får pengene. Konsernsjef Hallgeir Skogen i Grenland Group er kritisk til ordningen, og sier han ikke ville tilbudt nyansatte ingeniører pengesummer ved kontraktsinngåelse.Hallgeir Skogen sier til NRK at han har hørt om beløp på mellom 200.000 og 400.000 kroner for ingeniører som lar seg lokke til å bytte arbeidsgiver.- Kloke hoder blir værende her hvis de får spennende oppgaver, sier Hallgeir Skogen. (©NTB)