IT-bedriftene slåss om kandidatene. Ifølge Haakon Gellein, som leder IT-rekrutteringsselskapet Dfind, er det størst kamp om systemutviklere. IT-bedriftene slåss om kandidatene. Ifølge Haakon Gellein, som leder IT-rekrutteringsselskapet Dfind, er det størst kamp om systemutviklere. - Vi er ikke tilbake til 2001, men det er ikke langt fra, sier Gellein til Finansavisen.- Lønnsbildet har utviklet seg i et utrolig tempo. En systemutvikler kan i dag få 30 prosent mer i lønn enn for bare ett år siden, sier han.- Mer enn noen gang er det lykkejegere der ute. Enkelte sitter med to-tre jobbtilbud på hånden på en gang, forteller Gellein.Bedriftene går over lik for å få gode kandidater på kroken, sier Gellein.- Bedriftene gjør alt de føler er nødvendig for å få noen på kroken. Det kan være å fly kandidater til et møte med toppsjefen, eller by på store middager, sier han.Ifølge rekruttereren er det langt fra uvanlig at bedriftene frister med en sign-on-fee på rundt en månedslønn.
