Langt frem til 40 prosent kvinner

1. januar 2008 tilsier loven at det skal være 40 prosent kvinner i styrene i de selskapene som benytter selskapsformen ASA. Og selv om det går fremover, er det langt dit.Ferske tall i vår egen tjeneste på HegnarOnline viser at andelen kvinner i ASA-styrene har økt fra 23,7 prosent i fjor høst til 26,1 prosent ved utløpet av 1. kvartal i år. Dette er basert på oppdaterte data fra Brønnøysundregistrene.Det betyr at det fremdeles mangler mellom 370 og 617 kvinner i disse styrene, avhengig av om kvinner erstatter menn eller om styrene utvides med kvinner til kravet på 40 prosent er nådd. Kvinner i styreneASA & ASASAASAntall selskap i dette utvalget:1321514807Antall styremedlemmer:712126634458Andelen kvinnelige styremedlemmer:20.5%26.1%17.2%Andelen kvinnelige styreledere:4.3%3.3%5.0%Andelen kvinnelige daglige ledere:5.5%4.9%5.9%Min. antall kvinner som mangler (kvinner erstatter menn):13873701018Maks. antall kvinner som mangler (utvider styret med kvinner):23126171697

Sammenligner vi med status i fjor høst ser vi også at det fremover når det gjelder kvinnelige styreledere. I ASA-styrene er andelen opp fra 2,4 prosent til 3,3 prosent, men andelen kvinnelige daglige ledere er økt fra 3,7 prosent til 4,9 prosent.Den samme utviklingen ser vi også i vanlige aksjeselskaper, men her ikke fremgangen like stor.Mer om hvordan det ser ut i de enkelte selskapene her. Hele loven her.