Paul Skinner - styreformann i Rio Tinto, er ukens deltaker i Finansavisens artikkelserie Fifty Lessons, hvor internasjonale næringslivsledere deler sine erfaringer med avisens lesere.- Hvis du er leder for en meget stor global organisasjon - eller en mindre organisasjon for den saks skyld - bør du tenke nøye igjennom hvordan du setter sammen ulike grupper av mennesker som skal samarbeide med hverandre.Når teamet først er i gang, må du vurdere hvor mye tid du skal bruke på å sikre et vellykket samarbeid. Og det betyr å investere i mennesker, sier Skinner i intervjuet.- Et godt team er et meget verdifullt aktivum. Man kan nesten tenke på det som et hvilket som helst annet aktivum som eies av en bedrift eller til og med en enkeltperson. For å vedlikeholde noe som er så viktig, bør man investere rikelig med tid, krefter og ressurser.Se hele intervjuet på web-tv på www.hegnar.noFor mer informasjon om Fifty Lessons, se www.profusions.no