På grunn av personmangel i Seadrill, står oljeprosjektene i fare, skriver Dn.no. De neste tre årene skal selskapet ansette to nye personer hver dag. Til nå har 600 fått jobb.Signe Ousdal og Mariann Furnes i Seadrills HR- og rekrutteringsavdeling sto i går på stand på karrieredagen på NTNU i Trondheim. Her skulle de knytte kontakt med flere potensielle medarbeidere.- Først og fremst er vi her for å fronte trainee-programmet vårt. NTNU-studentene er høyst aktuelle for vår virksomhet, spesielt studenter på marin, maskin og industriell økonomi, sier Ousdal til Dn.no.Seadrill har sammen med partnere 37 boreenheter, hvorav 15 enheter er under bygging.- Alle nybyggene skal fylles fra topp til tå med personell. Da sier det seg selv at vi trenger mange nyansatte, sier Furnes, ifølge Dn.no.