<iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-W3GDQPF" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden">

Åtte tegn på at du er en dårlig sjef

Hvordan håndterer du sjefsrollen? Her er klare tegn på at du er en dårlig leder.

Publisert 15. mars 2009
Oppdatert 15. des. 2013
Lesetid: 1 minutt
Artikkellengde er 98 ord
lead
Foto: iStockphoto
Foto: iStockphoto

Psykolog og forsker Hilde Hetland ved Institutt for samfunnspsykologi ved Universitetet i Bergen har ifølge Karrierelink.no forsket på temaet gode ledere. Undersøkelsen viser også hvem som peker seg ut som dårlige ledere.Ifølge Hetlands funn kan en dårlig leder kjennetegnes ved følgende egenskaper:

  • Griper ikke inn, eller gjør det bare når store problemer oppstår
  • Unnlater å ta ansvar
  • Gir ikke tilbakemeldinger
  • Skaper usikkerhet
  • Bare detaljstyring
  • Destruktiv atferd, eks. mobbing og trakassering
  • Gir ikke ansatte ansvar
  • Fokuserer mer på seg selv enn sine ansatte, og tar alltid selv æren for ansattes arbeid og bragder.

(Kilde: Forfatter av "Få jobben - bli en verdifull medarbeider", av Ole Mortensen/Karrierelink.no)