<iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-W3GDQPF" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden">

Nedgang i antall stillinger

Statistikk fra FINN jobb viser en markant nedgang i antall innlagte stillinger i januar og februar sammenlignet med i fjor. Det finnes imidlertid noen få lyspunkter.

Publisert 12. mars 2009
Oppdatert 15. des. 2013
Lesetid: 2 minutter
Artikkellengde er 2 ord
+ mer
lead
Foto: HegnarOnline
Foto: HegnarOnline

I januar og februar i år var det rundt 39.900 stillinger som ble lagt ut på FINN jobb, mens tallet var rundt 58.600 på samme tid i fjor, går det frem av en pressemelding. Det er en nedgang på 32 prosent.- Statistikken er som forventet. Nedgangstidene gjenspeiles naturlig nok i antall stillinger som legges ut på FINN nå. Mange bransjer sliter, men vi har også fått noen positive overraskelser, sier Eirik Bache-Wiig, direktør i FINN jobb, ifølge meldingen.Bransjene med oppgang er:Kunst og kultur (20% økning)Utdanning og undervisning (14,5% økning)Olje og offshore (3,5% økning)Totalt er det nå rundt 17.400 stillinger ute på FINN. 1600 av disse er stillinger innen undervisning og forskning.- Det henger sammen med at vi mangler tusenvis av lærere og førskolelærere. Det er flere som går av med pensjon enn det er nye som kommer til. Samtidig er det lærere som praktiserer andre yrker. Når det er nedgangstider er det riktignok nedbemanning på mange arbeidsplasser. Vi håper at flere søker seg tilbake til læreryrket som en følge av dette, sier Helga Hjetland, leder i Utdanningsforbundet.Bransjene med mest nedgang er:Industri og produksjon (68% nedgang)Bank og finans (57% nedgang)Transport og logistikk (56% nedgang).De med minst nedgang er blant annet helse og sosial, offentlige tjenester, media og informasjon og ingeniøryrker.- Media og informasjon har en nedgang på 22 prosent. Dette tallet trodde jeg skulle være høyere, siden "myke yrker" ofte rammes hardt i dårlige tider, sier Bache-Wiig.Får bedre søkereTil tross for at det er en nedgang i stillingsmassen, er det fremdeles mange utlyste stillinger på FINN.- For arbeidstakere er det flere om beinet og vanskeligere å få akkurat den jobben man ønsker, mens arbeidsgivere også har positive erfaringer. De får flere og bedre kvalifiserte søkere enn før, sier Bache-Wiig.

Nyheter
Næringsliv

Informasjon om bruk av AI