- Hold hodet kaldt, råder Patrick Grimlund, ifølge di.se.Jevnlig kommer det nye meldinger om konkurser og nedbemaninger, og tall fra SSB onsdag viser at det norske arbeidsmarkedet fortsetter å forverre seg.Les: Arbeidsledigheten stiger Les også: Det er nå vi har muligheten - Om jeg fikk beskjed om en kommende oppsigelse, som mange får i disse tider, ville jeg forsøke å få en så bra "deal" som mulig fra selskapet, sier Grimlund, som tar en doktorand innenfor det nye forskningsemnet "executive coaching" ved Uppsala universitet.- Jeg ville også ha sikret meg referanser. Det betyr at man ikke skal gjøre seg uvenner med sjefen eller andre. Det er sjelden bra å stelle i stand scener, fortsetter han, ifølge nettstedet.Kjenner man behovet for å protestere mener Grimlund imidlertid at man godt kan si hva man mener.- Gjør man det på en ordentlig måte, kan man bare vinne respekt, og så med stolthet se fremover, sier han.Det sies at det ofte er lettere å få en ny jobb, når man allerede har en, skriver di.se. Bør man da kaste seg rundt å søke ny jobb, mens man enda kan hevde at man er ansatt et sted?Grimlund mener det ikke er noe poeng i å bli stresset av situasjonen.- I disse tider vet alle, sjefer som rekruterende, at det ikke er noe rart at mennesker blir oppsagt, sier han.Les også: De trives best på jobb og Hver fjerde ønsker å bytte jobb