<iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-W3GDQPF" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden">

Knalltøft år for bemanningsbransjen

Et knalltøft 2009 har tvunget bemanningsbransjen til omstilling og nytenking.

Publisert 25. mars 2010
Oppdatert 16. des. 2013
Lesetid: 3 minutter
Artikkellengde er 583 ord
lead
Even Hagelien - Foto: Finansavisen
Even Hagelien - Foto: Finansavisen

Antall vikarer formidlet av bemanningsbransjen falt med 21 prosent i fjor, viser tall som NHO Service offentliggjør torsdag.Videre har bransjen redusert sin administrasjon med 16 prosent, samtidig som satsingen på offentlig sektor har økt.- Spesielt viktig er helse, omsorg, oppvekst og utdanning. Dette er områder som ikke er konjunkturutsatte og som er preget av vekst, sier Even Hagelien, fagsjef for bemanningsbransjen i NHO Service.Bemanningsbransjen omsatte for 11,2 milliarder kroner i fjor - et fall på 19 prosent i forhold til året før. Bransjen er dermed på samme nivå som i 2006 viser årsstatistikken fra NHO Service.- Nesten 60 bedrifter har måttet gå den tunge veien til skifteretten. Særlig gjelder dette mindre bedrifter med lokalt nedslagsfelt, sier Hagelien.Krisen har imidlertid generert en opprydning i bransjen og mange har vært gode på å omstille seg.- Vi ser nå en styrket bemanningsbransje, sier Hagelien.- Med utgangspunkt i utviklingen av omsatte timer i 4. kvartal 2009 og de signalene vi har fått fra medlemsbedriftene i de første månedene av 2010, ser det ut som bunnen er nådd for bransjen, fortsetter han.Prognosen er at 2010 blir et år der markedet stabiliserer seg. NHO Service anslår at det vil ta tid før man er tilbake på rekordnivåene i 2007 og 2008.- Særlig gjelder dette utleie av personell. Når det gjelder rekruttering til faste stillinger forventer vi vekst, siden det er mange som har vegret seg for å skifte jobb i løpet av krisen, mens det nå blir mer aktuelt å se seg om etter nye utfordringer, sier Hagelien.I 2008 var det mer enn 84.000 personer som i kortere eller lengre tid arbeidet gjennom bransjen. Av disse var 51 prosent kvinner og 49 prosent menn. Det er første gang siden 2003 at det er flere kvinner enn menn som jobber gjennom bransjen. Dette har sammenheng med at de mannsdominerte yrkesområdene som for eksempel bygg og anlegg har blitt kraftigere preget av krisen enn de områdene det arbeider mange kvinner, som for eksempel helse og omsorg.67 prosent av de som arbeidet gjennom bransjen var norske statsborgere, 22,5 prosent kom fra Sverige og Danmark, mens 9 prosent kom fra resten av EU. 63 prosent var yngre enn 34 år.Bransjen hadde også en god del godt voksne arbeidstakere. I 2009 var det 5.518 personer over 54 år som fikk oppdrag gjennom bemanningsbransjen. Bemanningsbransjen utførte i 2008 20.186 årsverk, noe som er litt mer enn 1prosent av utførte årsverk i Norge.Størst i OsloAndelen som arbeider gjennom bemanningsbransjen er størst i Oslo, hvor den i 4. kvartal 2009 sto for 2,6 prosent av årsverkene. I Vestfold og Sør-Trøndelag var disse tallene henholdsvis 2- og 1,5 prosent. Her er det imidlertid store forskjeller på landsbasis.Det største yrkesområdet i 2009 var kontor og administrasjon som utgjorde 15,5 prosent av bemanningsbransjens virksomhet. Andre store områder var bygg og anlegg, lager logistikk transport og helse og omsorg.Alle de fire største områdene kan vise til en omsetning på én milliard kroner eller mer.- Det området som har møtt de største utfordringene i 2009 er bygg og anlegg. Her ser det ut som det skjer en viss bedring nå, sier Hagelien.- Vår største bekymring i månedene som kommer er industri og produksjon som ser ut som de kommer senere ut av krisen enn andre områder, fortsetter han.Dette har sammenheng med ordretørke i 2009.I 2009 ble nesten 4200 personer rekruttert til faste stillinger gjennom bemanningsbransjen. Dette var en nedgang på hele 61 prosent fra 2008.- Rekrutteringsmarkedet stoppet helt opp, men er nå i ferd med å komme i gang igjen, sier Hagelien.