- Det var akkurat som å ta t-banen og havne midt på Times Square. 250 mennesker sto i handlerommet og skrek og hoiet, og jeg tenkte: Hva er det her!? Det var sånn energi i rommet. Wow, hvilken action! Her hører jeg hjemme. Her vil jeg jobbe, forteller sjefstrateg Erica Blomgren til Dn.no.Karakterene på CV-en var ingen toppkarakterer. Likevel fikk hun jobben etter å ha sendt inn en søknad 'på slump' til SEB i Stockholm i 2007. Det skulle imidlertid ta litt tid før hun innså at arbeidsplassen stort sett besto av menn.- Det er jo så få kvinner som søker seg til disse stillingene. Det er typisk kvinner å ha en ydmyk innstilling til sin egen kompetanse, sier Blomgren nettstedet.I dag er hun sjefstrateg i SEB i Oslo, og har flere gode råd til kvinner som vil lykkes:- Holdningen er viktigst: Du må ha tro på deg selv og ha troen på at du er kompetent nok. Om du er mann eller kvinne er helt uvesentlig i den jobben jeg har, det er innstillingen og egenskapene som teller. Man skal være offensiv, strategisk og kjapp i hodet, sier Blomgren.LIK HEGNARKVINNER PÅ FACEBOOK HER!Følg oss gjerne på Twitter: @HegnarKvinner.