I de senere år har flere bedrifter gjennomgått store organisasjonsendringer som innebærer nedbemanninger i form av sluttpakker, skriver karrierecoach Liv-Janne Silset på sin blogg Saltocoaching.Dette kan for noen by på utfordringer på det personlige plan, så vel som det økonomiske. Motivasjon og egendriv er avgjørende for å komme seg tilbake på beina og lande drømmejobben. Det er naturlig å føle seg skuffet og sveket av arbeidsgiver, noen kan også føle de taper ansikt, understreker hun.Her er coachens 8 tips for å komme seg raskt tilbake på bena etter å ha mottatt sluttpakke: 1. Ikke ta det personlig, mange dyktige folk får tilbud om sluttpakker når bedrifter gjennomfører budsjettkutt og organisasjonsendringer.2. Tenk positivt, det er ikke verdens undergang - livet går videre og mange får det bedre etterpå.3. Ikke bli desperat og hopp på det første og beste, men husk at det kan ta tid å få ny jobb - ikke undervurder det og bruk opp sluttpakken på 6 måneders ferie. Bruk tiden godt og sett av en fast tid hver dag hvor jobben din er jobbsøking.4. Revurder karrierevalg. I hvilke bransjer er det lett å lykkes og behov for dine egenskaper fremover? Er du villig til å ta et steg ned karrieremessig og prestisjemessig for å få ny fart og momentum?5. Vurder videreutdanning. Har du "gått ut på dato" bør du gjøre noe med det.6. Bygg nye nettverk. Oppdater CV, bruke sosiale medier og ta kontakt med rekrutterere.7. Lag en liste over topp ti arbeidsplasser. Vær proaktiv; fokuser på å komme deg inn døra og jobb deg oppover.8. Tro på deg selv og ha lidenskap for det du driver med. Selvtillit kan være avgjørende for å få jobben som er riktig for deg."What defines us is how well we rise after falling", avslutter Silset.SE BLOGGEN SALTOCOACHING HER! FØLG HEGNARKVINNER PÅ FACEBOOK HER!