Statoil og Telenor har redusert antall ansatte ved å skille ut deler av virksomheten, mens de fleste benytter sluttpakker. Nordea kan bli neste selskap ut til å nedbemanne, skriver DN.Onsdag kunngjorde Nordea-konsernet at det skal kutte 7,6 milliarder kroner i løpet av en treårsperiode.Les også: Nordea skal kutte milliarder - vil ansatte ryke? - Vi må også se på bemanningssiden, men det er ikke der vi starter, sier Nordea-sjef Gunn Wærsted til avisen.- Vil dere benytte fristilling hvis dere ender med nedbemanning?- I Norge har vi gjennom flere år jobbet for å bli mer effektive. I de prosessene har vi ikke benyttet fristilling. Hva vi gjør fremover, kan jeg ikke med sikkerhet si noe om, sier Wærsted til DN.I Finansforbundet fryktes det for det som antas å være en ny bølge av fristillinger i norsk næringsliv.Les også: - Denne formen for nedbemanning er lett å misbruke