Da er du perfekt til å lede

For å lykkes i lederskapet trengs bred kompetanse og essensielle personlige egenskaper. Det store spørsmålet er: - Kan hvem som helst bli leder?- En del mennesker har medfødte egenskaper som gjør at de passer perfekt som leder. I tillegg finnes det en stor gruppe som har forutsetningene, men som krever motivasjon og trening, sier Gunilla Arhén til svenske Elle.- Og så har vi noen som hverken har personlighet eller vilje til å lede, og som etter min mening aldri burde vært sjef, fortsetter hun.Arhén er adm. dir. og grunnlegger av utviklings- og mentorprogrammet Ruter dam, som siden starten av 1987 har veiledet flere kvinnelige sjefer på høyt nivå i store selskap.- Du kan ikke være sjef om du ikke liker mennesker, eller bør i alle fall ikke være det. Å være sjef innebærer enten å direkte eller indirekte lede andre. Du må også ha en indre ambisjon. Jo høyere sjefsjobb du har, desto mer må du ofre, sier Arhén.Les også: 20 millioner til DNB-styrelederBladet har listet opp det du bør kunne svare ja på, før du ønsker deg noe lederrolle:- Fokusert og målrettet- Resultatorientert- Fleksibel- Modig- Vil lede andre- La medarbeiderne få utvikle seg- Ambisiøs, driftig og motiverende- Du må tåle og ikke være godt likt av alle- Være villig til å ofre - både i yrkeslivet og privat