Menns sjanse for å innta sjefsstolen en gang i løpet av karrieren er 2,5 ganger større en kvinners, skriver epn.dk.Det er resultatet av analysen juristernes og økonomernes forbund i Danmark, Djøf, fikk laget i forbindelse med kvinnedagen lørdag.- Vi har ventet i 10-15 år på at likestillingen mellom menn og kvinner i ledelse skulle komme av seg selv, men det skjer svært lite, selv om vi på flere Djøf-områderhar flere høytutdannede kvinner enn menn, sier Lisa Herold Febring, leder for de 82.000 medlemmene av Djøf.- Vi blir stadig sammenlignet med Argentina og Chile, fortsetter hun.Ifølge analysen er det identifisert seks hindringer som kvinner med lederambisjoner skal tenke over:- Stas på lederkarriere før fylte 40 år.- Har du barn, bør de være over barnehagealder.- Sørg for at du er bosatt i hovedstaden.- Skaff deg en solid utdannelse, som for eksempel jurist eller økonom. Det som ikke lønner seg er å utdanne seg til pedagog, sykepleier eller fysioterapeut.- Velg en bransje med få kvinner. I bygg- og annleggsbransjen er sjansene for kvinner nærmest like store som menns, mens mulighetene i finans- og forsikringsbransjen er små.- Gå etter en mindre bedrift med mellom fem til 19 ansatte.