Moods of Norway kvitter seg med ansatte

- Vi har inngått sluttpakker med noen av medarbeiderne fordi vi ønsker å tilpasse vår kapasitet og har endrede kompetansebehov, sier human resources manager Christine Bækkelund i Moods og Norway til E24.Hun opplyser ifølge nettstedet at de har kommet til enighet med den ansatte i hvert enkelt tilfelle, og at tilbudet er gitt til spesifikke ansatte.- Er dette basert på selskapets økonomiske situasjon?- Det er mer basert på at man må bruke mindre på noen ting for å få økonomi til å satse på andre, sier Bækkelund til E24, og trekker frem at vestlandsbedriften ønsker å utvide sitt globale fokus.