Én av sju nordmenn sier de har vært i en juridisk konflikt som har lagt beslag på arbeidstiden deres. Det viser en fersk undersøkelse Opinion har utført for Help Forsikring, skriver Dagbladet.Hver fjerde norske arbeidstaker sier at de har brukt minst 50 timer av arbeidstiden til å håndtere ulike typer konflikter. Blant annet dreier det seg om å fremskaffe dokumentasjon, lete opp informasjon, kontakte advokat eller ta private telefonsamtaler. Tapt arbeidstid utgjør totalt over 4500 timer - dobbelt så mye som i Danmark og hele to og en halv ganger mer enn i Sverige. - Mitt inntrykk er at norske arbeidsgivere jevnt over er veldig forståelsesfulle overfor dem som havner i ulike typer konflikter eller sliter med personlige kriser. Mange møter stor medfølelse og støtte på arbeidsplassen, sier Pål Hernæs, advokat i Help Forsikring.Arne Selvik, arbeidslivsekspert og pensjonert konsulent ved Administrativt Forskningsfond, bruker begrepet "svart fritid" til å beskrive arbeidstakere som bruker kontortid til private gjøremål. Selv om det er akseptert av sjefen, er ikke alltid kollegene fornøyd.- Det kan skape irritasjon når noen drar med seg private konflikter på jobb. Noen mener nok at de selv gjør mer for fellesskapet enn andre, og "snylterne" legges godt merke til, sier Selvik.