Åtte ting du ikke bør gjør mot dine medarbeidere
Publisert 25. mars 2018
Oppdatert 25. mars 2018Lesetid: 1 minutt
Artikkellengde er 1 ord
Forbes har laget en liste over åtte ting du aldri bør gjøre mot en medarbeider, gjengitt av Chef.se.
- Bryte løfter
- Fortelle ting videre som en medarbeider har fortalt deg i fortrolighet
- Be en ansatt om å lyve
- Skylde på andre
- Stjele andres ideer
- Trekke deg tilbake når det er mye å gjøre
- Prate stygt om noen
- Være for stolt til å be om råd