<iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-W3GDQPF" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden">

Seriøs, solid og sjarmerende

Hege Gjessing har lært seg å stole på egne krefter - uten hjelp av Maos lille røde.

    Publisert 14. des. 2011 kl. 08.56
    Oppdatert 16. des. 2013 klokken 16.09
    Lesetid: 3 minutter
    Artikkellengde er 556 ord
    gjessing.jpg

    - Jeg har nå en jobb som er variert, som innebærer at jeg må strekke meg og skjerpe meg og hvor jeg hele tiden er i interaksjoner med andre mennesker, sier Hege Gjessing (39) til HegnarKvinner.I mai i år ble hun valgt til ny president i Den norske legeforening, etter Torunn Janbu - som gikk av etter å ha ledet Legeforeningen i seks år.Jobb med mening- Jeg trives veldig godt. Jobben er meningsfull fordi det vi gjør i Legeforeningen bidrar til at pasienter får så god behandling som mulig og at leger får arbeidsmiljøer de trives i. For meg henger de to tingene sammen, fremhever Gjessing.Legeforeningen har 28.000 medlemmer. Over 97 prosent av alle leger - og legestudenter er med.- Vi er fagforening, faglig forening og helsepolitisk aktør på en gang, og her utmerker vi oss, sier Gjessing.Hun har et variert arbeid som innebærer lønnsforhandlinger, strategisk tenkning, debatter og innlegg, styreledelse og organisasjonsbygging.Litt utålmodigGjessing ble autorisert lege i 2000 og etter det har hun jobbet innenfor allmennmedisin, røntgen og først og fremst anestesi.- Jeg har vært på ett oppdrag for Leger Uten Grenser og min forrige jobb var som leder av Yngre legers forening på fulltid i fire år, forteller hun.Hvordan tror du dine kolleger vil beskrive deg?- Seriøs, solid, sjarmerende og med et snev av utålmodighet, sier presidenten.Hva er en god leder?- Det er sammensatt, men jeg vil gjerne trekke frem evnen til å lytte. Det å virkelig lytte innebærer at du hører på det den personen du har foran deg sier, og at du i tillegg fanger opp det han eller hun kommuniserer utenom selve ordene.Gjennom å lytte får du ifølge Gjessing tilgang til uvurderlig informasjon og innsikt.- Dette er kanskje den enkeltegenskapen som klarest skiller mellom gode og middelmådige ledere, påpeker hun.Har kvinner en annen måte å lede på enn menn?- Jeg har sett gode og dårlige ledere av begge kjønn. Jeg er en sterk tilhenger av likeverd og jeg mener at når likeverd ligger til grunn vil vi utfylle hverandre og inspirere hverandre, også i lederposisjoner og lederteam, sier Gjessing.Verdifull tenkningHva kommer først, familie eller karriere?- Enn så lenge er jeg bare meg, så jeg har ikke de dilemmaene. Imidlertid har jeg sett mange eksempler på at både òg er mulig og jeg tror fullt og fast på det, sier presidenten, og legger til:- Det krever selvsagt godt samarbeid og gjensidig støtte for både karrieren og familien.Hva er det smarteste valget du har gjort?- På et tidspunkt valgte jeg å bestemme meg for hva som var det aller viktigste i mitt liv da. Det krevde en del indre arbeid og komme frem til det. Det har påvirket mine valg senere i livet og det er fremdeles en måte å tenke på som er svært verdifull for meg, sier Gjessing.Hva er det beste rådet du har fått?- 'Stol på egne krefter.' Jeg var turnuslege og rådet kom fra den eldste overlegen på avdelingen. Han spurte sjokkert: "Kan du ikke din formann Mao?"- Jeg har fremdeles ikke lest Maos lille røde, men rådet er overlegent, avslutter Gjessing til HegnarKvinner.KARRIERESTIGENHver onsdag kan du på HegnarKvinner lese om profilerte kvinners erfaringer og om hvordan de har styrket sin posisjon i næringslivet og kommet dit de er i dag.Tips oss gjerne på kvinner@hegnar.no Les også:Tjener millioner på gode rådLIK HEGNARKVINNER PÅ FACEBOOK HER!Følg oss også på Twitter: @HegnarKvinner.