Trond Westlie har jobbet som finansdirektør under både Røkke i Aker og Baksaas i Telenor. Men han tror ikke at arbeidet for de to topp-sjefene har vært avgjørende for hans lederstill- De er sterke ledere som behøver sterke medarbeidere. Å si at det har vært avgjørende for min lederstil ville være å overdrive, sier han til Dagens Næringsliv.Westlie forklarer at evnen til å være en god leder er noe han har tilegnet seg etter hvert.- Det kommer gradvis med erfaring. Jeg kan ikke vise til noen bok eller annet som har vært spesielt viktig.I dag jobber Westlie som CFO i danske Mærsk. Han mener det er større forskjeller mellom Danmark og Norge enn det språket tilsier.- For eksempel er det mer hierarkisk i Danmark enn i Norge, noe som fører til annerledes kommunikasjonsstruktur og litt andre besluttningsprosseser. Man kan godt si at det litt "strengere", forklarer Westlie.