Toppsjef i Yahoo, Marissa Mayer (37) har bedt alle ansatte om å møte på kontoret hver dag. Det er med andre ord slutt på de fleksible hjemmearbeidsordningene.Selv om hun kunne fremlegge et 2012-regnskap i januar, som for første gang på fire år bød på vekst i omsetningen, ser Yahoos forholdsvis nye toppsjef fremdeles etter flere måter å gjøre selskapet mer lønnsomt, skriver jp.dk.I et internt notat som ble sendt fra Yahoo-ledelsen sist uke fremgår det ifølge Forbes at alle ansatte må begynne å møte på kontoret fra juni av, da ledelsen mener de ansatte gjør en best jobb når de sitter side om side."Vi må være "ett Yahoo" - og det starter med at vi er samlet", stod det som begrunnelse i notatet.Nyheten har fått både ansatte og kommentatorer til å reagere. Mange mener at hjemmearbeidsordninger er løsningen for fremtiden, og Marissa Mayer er egentlig kjent for å lede på en svært moderne og kreativ måte.Nå kritiseres toppsjefen for å være på vei tilbake til steinalderen.- I dag er det ikke urimelig å forestille seg at din beste utvikler liker å jobbe om natten, at din beste kundebehandler bor 15000 miles unna, og at din mest brilliante produktsjef trenger å hente barna på skolen 16:30 hver dag, skriver en Forbes-journalist som er negativ til Mayers beslutning.- Det utrolig skuffende, sier jennifer Owens som er redaktør for Making Mother Media.- Flere studier viser at det å jobbe hjemmefra øker produktiviteten, sier David Lewin som er professor i ledelse ved University of California.- Analytisk er det ikke opplagt at dette vil være fordelaktig for Yahoo. Snarere kan det gi dem en nedgang i produktivitet.Noen spekulerer i at Mayer ønsker å fjerne overflødige arbeidere, da noen av de ansatte som bor langt unna hovedkontoret vil kunne komme til å si opp jobben.FØLG HEGNARKVINNER PÅ FACEBOOK