Går du rundt og kjenner på at motivasjonen ikke er det den burde eller kunne være fordi du ikke får den lønnen du mener du har gjort deg fortjent til, ja så kan det være på høy tid å ta prat med sjefen, skriver klikk.no.Her er fire tips for hvordan du bør gå frem for å be sjefen om mer penger:1. Ikke vær redd for å snakke om pengerMange kvinner kvier seg for å prate om lønn. Men hvis ikke du er villig til å snakke om penger kommer du ingen vei. Hvis du derimot er komfortabel med å snakke lønn, stiller du sterkere når du skal i forhandlinger. Å snakke med kolleger og venner om lønnsnivåer gjør at det også blir lettere å ta opp dette med sjefen.2. Finn ut hva andre tjenerKunnskap er makt, og å vite hva andre som jobber med det samme som deg tjener, gjør at du mye lettere kan forhandle om lønn både i en intervjusituasjon og også senere når du har vært ansatt en stund. Se gjerne på lønnsstatistikken innenfor din bransje og bruk nettverket ditt.3. Vær forberedt på forhandlingerDet er ikke nødvendigvis slik at sjefen din godtar det du ber om umiddelbart, så vær forberedt på at du vil komme i en forhandlingsposisjon. Samle god argumenter og skriv dem ned. Hva har du bidratt med, og hvordan er dine salgstall eller resultater? Dette er viktige forhandlingskort i lønnssamtalen.4. Gjør det synlig hva du er verdtFor å sikre deg høyere lønn bør du kunne synliggjøre eller beregne verdien av det du bidrar med på arbeidsplassen. Det vil gjøre det langt lettere for sjefen din å se at det faktisk absolutt er på sin plass med en forfremmelse og/eller lønnsøkning.