Mangfold avler mangfold

I 61 norske selskaper som har ansatt kvinnelig administrerende direktør er 20 prosent av styrelederne fra andre land og 17 prosent av styrelederne kvinner, skriver dn.no.Generelt i landet utgjør internasjonale styreledere under ti prosent, mens kvinner har en andel på tre-fire prosent av styrelederne.Funnene er hentet fra en helt fersk gjennomgang Center for Corporate Diversity (CCD) har gjort blant ASA-selskapene og de 1000 største AS-ene.- Her ser vi svart på hvitt at mangfold avler mangfold, sier CCD-leder Marit Hoel til dn.no.Undersøkelsen viser også at hele 37 av de 61 selskapene med en kvinne på topp, har en kvinneandel i styrene som er minst 33,3 prosent.- Det er mye snakk om hvor viktig det er med mangfold i styrer og ledelse. Men mangfoldet viser seg å være relativt bra både når det gjelder geografisk tilhørighet og alder. Bare når det gjelder kvinneandel, er det et stykke igjen. Og vi ser nå at styreledere med internasjonal bakgrunn har et mer åpent blikk for å velge kvinner som toppsjef enn det norske styreledere har, sier Hoel til dn.no.