- Spark disse toppsjefene nå!
På bakgrunn av 2. kvartalsrapportene til en rekke, større, amerikanske selskapet har 24/7 Wall St. satt sammen en liste over ni toppsjefer som burde sparkes. Se deler av listen her.

En rekke, større amerikanske selskaper leverer langt under forventning i 2. kvartal og det har fått 24/7 Wall St. til å se rødt.Hvorfor protesterer ikke aksjonærene mot toppsjefer som styrer selskapene til grunne?I fjor listet 24/7 Wall St. toppsjefene som burde gå av med pensjon. Nå slipper de listen med toppsjefene som burde sparkes - nå!Se utdrag fra listen her:1. Kleskjeden Talbots kvinnelige toppsjef, Trudy F. Sullivan.Hvorfor? Til tross for at amrikanske kleskjeder jevnt over har måttet tåle nedgang grunnet svak økonomisk vekst og svekket kjøpekraft - ligger Talbots på topp over selskapene som presterer langt under forventning. 24/7 Wall St. peker dessuten på at aksjen har gått fra 25 dollar pr aksje til 3,5 dollar pr aksje, siden Sullivan tok over styringen i 2007.Konklusjon: Spark henne nå!2. Research In Motion(RIMM)-sjefene Jim Balsille og Mike LazarudisHvorfor? Jim Balsille og Mike Lazrudis klarer ikke å holde følge med markedet, til tross for at de kommer med nylanseringer i hopevis. Konkurrenter som Apples iPhone og Googles Androide operativsystem går RIMM en høy gang, og RIMM ligger nå på en 3. eller 4. plass når det gjelder å ta markedsandeler av Smarttelefon-markedet i USA og globalt.I tillegg har aksjen falt med 70 prosent i løpet av de to siste årene.Konklusjon: Spark dem nå!3. Eastman Kodaks sjef Antonio M. PerezHvorfor? Etter at Antonio M. Perez tok over som toppsjef i 2005 har aksjekursen pekt i en retning - og det er ned. De fem siste årene har aksjen falt med 90 prosent, og hele 44 prosent kun det siste året. 24/7 Wall St. legger til grunn at selskapet mangler strategi og at Perez ikke har bidratt til å dra nytte av selskapets unike film- og kamerakunnskap. I stedet lanserte han et blekkprodukt, som skulle konkurrere på et allerede presset marked.Konklusjon? Han har ikke skjønt det - spark han nå!4. Bank of Americas toppsjef Brian MoynihanHvorfor? Bank of America, i selskap med Citigroup og Wells Fargo, regnes som bankbransjens mest trøblete storbanker. Brian Moynihan, som tok over rattet i oktober 2010, hadde en oppgave og det var å få banken på rett kjøl. det har hittil ikke skjedd og i stedet har aksjekursen falt hele 30 prosent de to siste årene og tapt terreng til konkurrenter som JP Morgan. Morningstar konkluderte nylig med at de i utgangspunktet hadde tenkt til å la tvilen komme Moynihan til gode, men at de nå mener han lover for mye og leverer alt for lite.Konklusjon? Spark banksjefen.5. Sprint Nextels sjef Daniel HesseHvorfor? For det første er det en katastrofe i seg selv at Sprint ikke selger iPhone. Videre taper teleselskapet terreng til konkurrenter som AT&T og Verizon. Aksjekursen falt hele 17 prosent etter at selskapet la frem et negativt resultat på 847 millioner dollar sist kvartal Som om ikke det var nok, vinket hele 100.000 abonnenter farvel til teleoperatøren.Konklusjon: Vink farvel til toppsjef Daniel Hesse også!6. Cisco-sjef John ChambersHvorfor? 24/7 Wall St. mener Cisco-sjefen John Chambers har sittet for lenge - og har blitt for grådig. Et selskap som en gang var ledende innen it- og bredbånd sliter med å være konkurransedyktig på dagens wifi-marked. Bare det siste året er aksjekursen ned 30 prosent. Kan Chambers være utdatert?Konklusjon: Spark Chambers nå!7. Boeing-boss James McNerney Jr.Hvorfor? Boeing har et rykte på seg for å være trege med å levere - og utsettelser koster penger. Spesielt når det kommer til driftsinntekter. Den siste tiden har også selskapet mistet konkurranse til konkurrenten Airbus - ikke bra, skriver 24/7 Wall St. De mener det er et under at McNerney Jr. har sittet som sjef siden 2005, ettersom aksjen har prestert under S&P 500 de siste fem årene på rad.Konklusjon: Spark Boeing-boss McNerney nå!Kilde: DailyFinance.com