Lederferdigheter er medfødt

- Medfødte egenskaper og intelligens forklarer nær 33 prosent av variasjonen i lederferdighet, sier BI-forsker Øyvind L. Martinsen, til forskning.no.Martinsen er førsteamanuensis ved Institutt for ledelse og organisasjon ved Handelshøyskolen BI.Han mener helt klart at noen mennesker egner seg bedre som ledere enn andre. Og er i sin forskning opptatt av å finne frem til hvilke personlighetstrekk som gir de beste lederne, skriver forskning.no.For å finne kjennetegnene ved en effektiv leder har han gått igjennom 100 års forskning på ledere og lederskap, og presenterer fem viktige kjennetegn på personlighetstrekk hos dyktige ledere:- Den dyktige leder er mål og resultatorientert.- Den dyktige leder har høy grad av følelsesmessig stabilitet.- Dyktige ledere er utadvendte (høy grad av ekstraversjon).- Dyktige ledere har en høy grad av åpenhet for andres erfaringer.- Dyktige ledere er omgjengelige, og kjennestegnes av høy grad av empati og medfølelse for andre.