Torsdag ble det sikret flertall for ny arbeidsmiljølov. Virke mener den ble dårligere etter regjeringsparteienes møte med Venstre og KrF, skriver Dagens Næringsliv.Hovedendringene i den nye loven er at det gis generell adgang til midlertidige ansettelser, mer søndagsjobbing, og aktivitetsplikt for sosialhjelpsmottakere. I tillegg innebærer avtalen at ingen bedrifter kan ha lavere bedriftsintern øvre aldersgrense enn 70 år, og 70-årsgrensen for oppsigelse etter arbeidsmiljøloven heves til 72 år.Adgangen til mer pålagt overtid ble imidlertid stoppet av KrF, og de fikk også berget prinsippet om bestemmelsen om at søn- og helligdager i hovedsak ikke er tillatt.- De fire partiene har ikke brukt muligheten de hadde til å komme næringslivet i møte når vi nå står overfor store omstillinger. Dette gir ikke den fleksibiliteten vi ønsker, sier leder i Virke, Vibeke Hammer Madsen, som likevel mener at man sitter igjen med to seire.- Vi er glade for at det gis tilgang til midlertidige ansettelser i inntil et år. Det er også bra at det står fire partier bak, det mener vi gjør avtalen mer robust, sier hun til DN.