Det kan virke som om lysten til å konkurrere innen økonomifaget kun er forbeholdt menn. Nylig har vi fått dette illustrert i årets NM i økonomi, hvor hele landets økonomistudenter inviteres til deltagelse. To kvalifiseringsrunder er gjennomført og 30 økonomistudenter er klare for finalen i april. Kun to er kvinner. Det gjør meg bekymret. Hvor blir det av konkurranselysten og de kvinnelige studentene?
Econa har sammen med CORE – Senter for likestillingsforskning forsket på kvinnelige og mannlige økonomers preferanser. Et tydelig funn er at kvinner og menn er like ambisiøse og interesserte i karriereutvikling og lederansvar. Det er med andre ord faglig sett ingen god grunn til at kvinnelige studenter skal stå over konkurranser innen økonomifaget.
Handelshøyskolen i Bergen (NHH) er en av landets mest populære utdanningsinstitusjoner for økonomi. Der var det tilnærmet likt karaktergjennomsnitt blant kvinnelige og mannlige masterstudenter mellom 2015 og 2021. De mannlige studentene gikk ut med 4,1 (av 5,0), mens tallet var 4,0 blant de kvinnelige studentene. Forskjellen er marginal.
Kjønnsfordelingen ved NHH kan også anses som relativt god. I fjor var 44 prosent av søkerne som fikk tilbud om studieplass kvinner. Forskjellene her er ikke så store. Hvorfor er fraværet av kvinner plutselig så stort når økonomistudenter skal konkurrere?
Økonomer er attraktive i dagens arbeidsmarked, men kampen om de mest populære jobbene er fortsatt tøff. Dyktige og kvalifiserte kvinnelige studenter går glipp av muligheten til å skaffe seg et solid kompetansebevis, som kombinert med et godt resultat i konkurransen, kan det som skiller deg ut i bunken.
Vi må utfordre og gi gutta motstand! Neste gang muligheten til å konkurrere byr seg, har jeg en tydelig oppfordring: Jenter, meld dere på!
Nina Riibe
Adm. direktør i Econa
