Leder Pengepolitisk analyse

Vil du ha en sentral rolle i arbeidet med innretningen av pengepolitikken?

Pengepolitisk avdeling (PPO) søker leder for enheten Pengepolitisk analyse (PA). Som leder av PA får du en svært sentral rolle i arbeidet med innretningen av pengepolitikken. Du vil lede en enhet på 14 medarbeidere og arbeide tett med de andre enhetene i avdelingen. Enheten har en assisterende direktør som har personalansvar for flere av medarbeiderne. Assisterende direktør rapporterer til leder av PA.

Enheten utarbeider analyser av norsk og internasjonal økonomi og gir råd om utformingen av pengepolitikken. En viktig del av vårt arbeid er ansvaret for den pengepolitiske analysen som ligger til grunn for prognoser for renten og rentevedtak i komiteen for pengepolitikk og finansiell stabilitet.

Leder av PA blir en del av ledergruppen og rapporterer til avdelingsdirektør for Pengepolitikk.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for den pengepolitiske analysen som ligger til grunn for prognoser for renten og rentevedtak
• Gi råd om rentesettingen til leder av PPO
• Videreutvikle det makroøkonomiske modellrammeverket og den pengepolitiske analysen
• Bidra i utarbeidingen av de pengepolitiske rapportene og rapportene om finansiell stabilitet og taler og foredrag for ledelsen
• Bidra med makroøkonomiske analyser knyttet til finansiell stabilitet
• Lede og utvikle medarbeidere og assisterende direktør
• Sette mål, forankre og gjennomføre aktiviteter og beslutninger

Kvalifikasjoner

• Master eller PhD innenfor samfunnsøkonomi eller andre relevante fagområder
• Gode kunnskaper om norsk og internasjonal økonomi
• Analytisk sterk
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
• Erfaring med å lede team, prosjekter eller tilsvarende er en fordel
• Erfaring med pengepolitikk er en fordel
• Spesielle krav

For stillingen kreves tilfredsstillende vandel, ordnet privatøkonomi og sikkerhetsgodkjenning etter Norges Banks regelverk. Politiattest kreves fremlagt. Utdannelse og arbeidserfaring vil bli verifisert. Den som ansettes må i tillegg kunne autoriseres for nivå BEGRENSET etter sikkerhetsloven.

Personlige egenskaper

• Sterk faglig integritet
• Løsnings- og resultatorientert
• Høy grad av beslutnings- og gjennomføringsevne
• Samfunnsengasjert
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Ønske om å lede og utvikle medarbeidere

Vi tilbyr

• En stilling med spennende faglige utfordringer i et arbeidsmiljø med høy kompetanse
• En variert arbeidshverdag
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og hyggelige kollegaer og flere aktivitetsforeninger
• Konkurransedyktige betingelser og gode muligheter til å utvikle deg både faglig og som leder
• Deltagelse på internasjonale konferanser og kurs
• Muligheter for hjemmekontor
• Sentrale lokaler på Bankplassen 2 som inneholder blant annet treningsrom, gymsal, squashbane og god kantine

Norges Bank skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Norges Bank er underlagt offentlighetsloven og søkerlisten til stillingen er offentlig. Dersom en søker ønsker å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Les mer på våre hjemmesider.