<iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-W3GDQPF" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden">
Mats Furulund
– Lønnsøkning er det eneste som hjelper
Unge talenter hopper raskt videre dit gresset er grønnere. For arbeidsgivere som vil ha talentene til å bli, er det bare ett virkemiddel som fungerer.
– Stort gap mellom hva de unge vil ha og hva arbeidsgiverne vil gi
Unge arbeidstagere ønsker seg hjemmekontor, men stiller store krav til det sosiale på jobb. – Et paradoks, sier Mats Furulund, adm. direktør i Academic Work.
Innleieforbudet – en tap-tap-situasjon for nye arbeidstakere
Norge står i en vanskelig økonomisk situasjon. Med innleiebegrensningene gjør regjeringen situasjonen enda vanskeligere, mener Mats Furulund i Academic Work.
Vi må gjøre det effektivt å bytte karriere
Vi må endre oppfatningen om at et karrierebytte er noe stort, noe ekstremt, vanskelig og uvanlig, skriver Mats Furulund i Academic Work.
Høy lønn er blitt viktigere
Høy lønn er viktigst når unge økonomer skal velge jobb, viser en fersk arbeidsmarkedsundersøkelse fra Academic Work.
Unge arbeidstakere taper på regjeringens kamp mot bemanningsbransjen
Regjeringen er blind for bredden i bransjen når den skjærer alle over en kam, skriver Mats Furulund i Academic Work.
Studentene rammes av rødgrønn arbeidspolitikk
Å stramme inn tilgangen på deltidsjobber og rådgivning til arbeidslivets ferskeste vil være et ran av samfunnsøkonomisk betydning, skriver Mats Furulund i Academic Work.