<iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-W3GDQPF" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden">
Söderberg & Partners
Gir ansatte kjempelån for å kjøpe jobben sin
I jakten på vekst gir Søderberg ansatte opptil 25 millioner i lån for å kjøpe egen arbeidsplass. Finanstilsynet reagerer på for store bonusmuligheter.
Formue-konkurrent støvsuger ansatte
Søderberg & Partners har gått fra 60 til 245 ansatte på fem år. Det har kostet konkurrenten Formue dyrt. På tre år har minst 22 sluttet for å begynne hos Søderberg.
– Man bør forberede porteføljen på overraskelser
Ta høyde for at den ventede «myke landingen» uteblir, råder investeringsdirektør Sturla Skogland. Han liker verdiaksjer og fremvoksende markeder.
Diversifisering og verdsettelse er viktige faktorer
Söderberg & Partners' porteføljer inneholder verdi- og vekstaksjefond, korte rentefond og gjerne «alternative strategier». De er dessuten overvektet i vekstmarkedene.
– Vær forsiktig med å plukke sektorer
Langsiktige investorer bør heller velge et knippe fondsforvaltere med fokus på både avkastning og ESG-hensyn, ifølge investeringsdirektør Sturla Skogland.
Ser muligheter i fremvoksende markeder og verdiaksjer
Investeringsdirektør Sturla Skogland liker en viss overvekt i verdi- og kvalitetsaksjer, men mener investorer også burde inkludere vekstselskaper i porteføljen.
– Verdiaksjer har fortsatt mye å gå på
– En aksjeportefølje som er noe rimeligere enn markedet generelt kan være fornuftig de neste årene, ifølge investeringsdirektør Sturla Skogland.