Statoil-sjefene kutter i de ansattes pensjon, men beholder egne gullkantede avtaler, skriver Dagens Næringsliv.Ledelsen fjerner nemlig den såkalte gavepensjonen, som lar ansatte gå av med pensjon ved 62 år og få dekket 66 prosent av lønnen frem til ordinær pensjonsalder. Det får LO-forbundet Industri Energi (IE) til å rase.- Dette er ikke bare en rasering av våre rettigheter, men et ran. Medlemmene vil bli i harnisk når de får høre dette, sier sokkelleder i IE Statoil, Per Steinar Stamnes, til avisen.Toppsjefene i oljegiganten, samt 900 tidligere Hydro-ansatte, slipper unna kuttene.- Det er å helle bensin på bålet. Ledelsen vil endre våre avtaler, men ikke sine egne. Det er noe som heter "walk as you talk". Dette er et eksempel på det stikk motsatte, sier Stamnes til DN:Informasjonsdirektør i Statoil, Jannik Lindbæk jr., forteller til avisen at bakgrunnen for vedtaket er Stortingets pensjonsreform, som har som mål at folk skal stå lenger i arbeid. Hun påpeker også at beslutningen er endelig, men at nye konserndirektører ikke vil få tilbud om gavepensjon.Følg HegnarOnline på Facebook her!