Ifølge Stavanger Aftenblad har de ansatte blitt bedt om å vise interesse for stillingene som inngår i det nye organisasjonskartet innen tirsdag denne uka. Arbeidet med å fylle stillingene skal være ferdig i mars.
– Vi vil gjennomføre dette relativt raskt. Vi ønsker ikke at det drar ut og skaper langvarig usikkerhet. Samtidig skal det gjøres på en skikkelig måte, sier pressekontakt Leif Harald Halvorsen i Total Norge.
Det er ennå ikke klart hva som skjer med dem som ikke får plass i den nye organisasjonen.
– De vil få tilbud om sluttvederlag eller andre løsninger, for eksempel ledige stillinger internasjonalt. Eventuelle sluttavtaler vil blant annet avhenge av den enkeltes alder. Som tidligere håper vi å komme i mål ved frivillige løsninger, sier Halvorsen.