<iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-W3GDQPF" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden">

Sparket i gang omstridt kvotering i arbeidslivet

De neste to årene skal arbeidssøkere med innvandrerbakgrunn prioriteres når 12 statlige virksomheter skal plukke ut kandidater fra jobbsøkerbunkene.

Publisert 9. jan. 2008
Oppdatert 15. des. 2013
Lesetid: 1 minutt
Artikkellengde er 1 ord
+ mer
lead
Scanpix / Scanpix
Scanpix / Scanpix

- Dette er nybrottsarbeid. Vi har få eller ingen erfaring fra moderat kvotering av innvandrere, verken nasjonalt eller internasjonalt. Men vi har sett at kvotering virker utjevnende i likestilling mellom kjønnene, sier fornyings- og administrasjonsminister Heidi Grande Røys (SV) til NTB.Blant virksomhetene som skal delta i det toårige prosjektet er Arbeids- og velferdsdirektoratet, Arbeids- og inkluderingsdepartementet, Oljedirektoratet og Husbanken. Ved nyansettelser skal søkere med innvandrerbakgrunn fra ikke-vestlige land foretrekkes dersom flere søkere har tilnærmet like kvalifikasjoner.- Vi trenger ikke mindre likestilling, vi trenger mer. Vi trenger større mangfold, ikke enfold, fastslår likestillingsminister Manuela Ramin-Osmundsen (Ap) som fnyser av kritikken fra Høyre-siden om at prosjektet vil virke mot sin hensikt og føre til økt diskriminering og fremmedhat. (©NTB)