Ifølge Sysla kommer tallet fram i en bemanningsstudie, og det omfatter både norske ansatte og folk som er i Norge gjennom Totals kontorer andre steder. 6. april i år ble de drøyt 400 ansatte oppfordret til å søke sluttpakker eller seniorpakker.I fjor måtte 41 lokalt ansatte gå, i tillegg til en del innleide, poengterer Frank Indreland Gundersen, hovedtillitsvalgt for Industri Energi.– Vi trodde ikke det skulle komme en ny runde allerede nå. Det merkes på stemningen dette. Folk blir usikre på fremtiden sin, sier han.Ifølge pressekontakt Leif Harald Halvorsen i Total Norge kommer kuttene som følge av høyt kostnadsnivå og redusert inntjening.– Vi håper vi klarer å nå målet ved hjelp av frivillig avgang, sier han.(©NTB)
