Fra 2012 til 2016 ble antall ansatte nærmest halvert, men nå ser det lysere ut, skriver Stavanger Aftenblad.– Det er litt av en reise vi har vært med på. Før det stupte, har aldri aktivitetsnivået vært så høyt, sier Tone Aarrestad, som er leder for engineering og prosjektledelse.– Folk har stått på, og vi har fått til viktige endringer. Vi har hatt en del innleide, som nå har fått fast jobb. En del som mistet jobben er nå tilbake, og vi jobber med å rekruttere nyutdannede, sier hun og legger til at det er ufattelig hyggelig å ansette nye.Hun påpeker samtidig at markedet fortsatt er krevende, og at kontraktene selskapet har vunnet ikke varer evig.Også Aibel fikk merke oljenedturen og har siden 2014 kuttet antall ansatte med rundt 1.300. I desember ansatte de 30 personer, i hovedsak folk som hadde jobbet for selskapet tidligere. Prosjekteringsarbeid knyttet til Snorre Expansion gir behov for 160 ingeniører i Stavanger.Ifølge en studie gjort for bransjeorganisasjonen Norsk olje og gass, vil det bli 22.000 nye ansatte i olje- og gassindustrien fram til 2020.(©NTB)
