<iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-W3GDQPF" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden">

Jobbe lenger enn til du er 70?

Arbeiderpartiet mener det er grunn til å vurdere å heve aldersgrensen på 70 år for arbeidstakere flest.

Publisert 19. sep. 2012
Oppdatert 16. des. 2013
Lesetid: 1 minutt
Artikkellengde er 156 ord
lead
Hadia Tajik - Foto - Scanpix
Hadia Tajik - Foto - Scanpix

- Det er gode argumenter for å ha en aldersgrense, men når de eldre lever lenger og har bedre helse enn før, så er det naturlig å vurdere aldersgrensen på nytt. Vi har hatt 70-årsgrensen i veldig mange år, sier stortingsrepresentant Hadia Tajik til NTB.Hun har ledet et partiutvalg som har drøftet endringer i Aps velferdspolitikk. Et av forslagene åpner altså for at den enkelte arbeidstaker skal kunne fortsette i jobben etter fylte 70 år. Også særaldersgrenser for bestemte yrkesgrupper og såkalte bedriftsinterne aldersgrenser ønsker partiet å vurdere på nytt.- Men, disse reglene vil bare bli endret i forståelse med partene i arbeidslivet, sier Tajik, som legger til at et hovedmål for Ap er å hindre utstøting av eldre arbeidstakere.TrygdeeksportEt annet hovedpoeng i den velferdspolitiske plattformen som Tajik presenterte på et Ap-møte onsdag, er tiltak mot den såkalte trygdeeksporten.Utvalget foreslår blant annet å la barnetrygd, kontantstøtte og uførepensjon følge prisnivået i landet hvor mottakeren bor. (©NTB)