NHO tar lønnsoppgjør med SSB

- NHOs ambisjon med årets og de kommende lønnsoppgjørene er å få ned lønnsveksten. I årets oppgjør vil vi se 2-tallet, sier Svein Oppegaard, direktør for arbeidslivspolitikk i NHO, til NTB.Han reagerer kraftig på prognosene fra torsdagens SSB-rapport. Der anslås en årlig lønnsvekst på mellom 3,5-3,8 prosent de nærmeste fire årene.- Anslagene er altfor høye. Det er velkjent at det særnorske høye kostnadsnivået er en stor ulempe for norsk næringsliv, framholder Oppegaard, som mener det norske kostnadsnivået fremdeles er for høyt, selv om kronen har svekket seg noe.- AlvorligNHO-direktøren viser til at Fellesforbundets krav i forhandlingene med Norsk Industri er å opprettholde kjøpekraften.- Dersom SSBs prognose for prisvekst på 2,3 prosent slår til, sikres kjøpekraften allerede med lønnsoverhenget fra i fjor og lave lønnstillegg i år, mener Oppegaard.Han tar til orde for et større taktskifte for å sikre norsk konkurranseevne.- Situasjonen innebærer en risiko for at vi mister for mange konkurranseutsatte bedrifter og får for få nye. Det er alvorlig. Når vi i tillegg ser at lønnskostnadsandelen i industrien ligger høyere enn gjennomsnittet for de siste ti årene, er det et tydelig signal på svakere lønnsevne og konkurransekraft i industrien.Oppegaard minner om mandatet fra NHOs medlemsbedrifter i årets lønnsoppgjør:- Kostnadsnivået i Norge er for høyt. Lønnsveksten i 2014 må bli minimum 0,6 prosentpoeng lavere enn i 2013 og andre sektorer må tilpasse seg rammen i frontfaget, oppsummerer han. (©NTB)