<iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-W3GDQPF" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden">

NHO foreslår lovfestet minstelønn i Norge

Innføring av lovfestet nasjonal minstelønn kan hindre sosial dumping i Norge, mener Næringslivets hovedorganisasjons administrerende direktør Kristin Skogen Lund.

Publisert 21. juni 2014
Lesetid: 1 minutt
Artikkellengde er 1 ord
+ mer
lead
NHO-president Heine Wang og adm. dir. Kristin Skogen Lund NTB Scanpix / NTB Scanpix
NHO-president Heine Wang og adm. dir. Kristin Skogen Lund NTB Scanpix / NTB Scanpix

– Minstelønn kan danne et gulv for hva som er sosial dumping, og styrke muligheten til å sette inn tiltak, sier NHO-sjefen til Klassekampen.Skogen Lund sier hun er skremt over situasjonen i deler av næringslivet, der svart arbeid brer om seg. Dette representerer en trussel mot grunnleggende verdier som næringslivet er basert på, mener NHO-lederen.Forslaget om lovfestet minstelønn faller ikke i god smak i Landsorganisasjonen (LO).– Dette er rett og slett et angrep på det organiserte arbeidslivet som NHO hevder de er for, sier Trude Tinnlund, sekretær i LO-ledelsen.Tinnlund mener at samordnet lønnsfastsettelse er en av suksessfaktorene i den norske modellen. Hvis de folkevalgte på Stortinget skal innføre minstelønn, blir den norske modellen endret, og man risikerer å få arbeidstakere som ikke kan leve av sin egen lønn, mener Tinnlund.Skogen Lund mener redselen for lovfestet minstelønn er unødvendig.– Vi har aldri forstått motstanden som er i fagbevegelsen. Men jeg sier ikke et klart ja, men at det er et spor å følge. Jeg sier heller ikke at alle skal ha minstelønn, sier Skogen Lund. (©NTB)