Intrum: Majoriteten av de ansatte får tilbud om frivillig sluttpakke
Majoriteten av ansatte i Intrum Norge får tilbud om frivillig sluttpakke. Bakgrunnen er utfordrende markedsforhold i inkassobransjen.

Majoriteten av ansatte i inkassoselskapet Intrum Norge har denne uken fått tilbud om å søke frivillige sluttpakker, opplyser selskapet i en pressmelding.
Bakgrunnen er utfordrende markedsforhold i inkassobransjen, samt behovet for å sikre verdiskapende leveranser og en bærekraftig forretningsmodell framover.
Selskapet peker på økt automatisering og digitalisering, og manglende inflasjonsjustering av inkassosatsen siden 2017.
Intrum, som er basert i Sverige, har slitt med skyhøye rentekostnader på en nettogjeld som beløper seg til rundt 50 milliarder svenske kroner.
«Alle de store høyrenteforvalterne i Norden og Europa sitter og følger med at Intrum kollapser. Det er den store snakkisen. Det kommer til å gi store utslag på avkastningen til høyrentefondene i februar for å si det mildt», sa høyrenteforvalter Erik Hagerup i Heimdal Høyrente i februar.
– Ikke hyggelig
– Vi har offensive planer i det norske markedet – særlig knyttet til den tidlige fasen av innkrevingen. Dette er årsaken til at vi tidligere i høst lanserte vår betalingsløsning Inio. I dette ligger en endring i måten vi arbeider på gjennom en omfattende digitalisering og implementering av vår AI-strategi. Denne bruken av moderne teknologi vil – særlig i den tidlige fasen av innkreving – kunne forbedre og ikke minst effektivisere disse prosessene, men også redusere vårt behov for ansatte, sier adm. direktør i Intrum Norge, Steinar Nielsen
– Det er viktig for meg å si at dette ikke er et hyggelig, men nødvendig tiltak. Når det er sagt vil medarbeidere i noen utvalgte avdelinger - særlig innen IT og forretningsutvikling - ikke få muligheten om å søke frivillig sluttpakke for å sikre fokus og stabilitet i den digitale transformasjonen vi står midt oppe i.
– Vi ser nå på ulike tiltak – både på inntektssiden og kostnadssiden - for å sikre verdiskapende leveranser og en bærekraftig forretningsmodell i framtiden for Intrum Norge. Dette innbefatter også å øke inntjeningen på de produktene som fortsatt krever - og vil kreve - kompetente medarbeidere for å kunne fortsette tilby verdiskapende tjenester til det beste for våre oppdragsgivere og deres kunder i framtiden, sier Nielsen.