Gjestekommentar: Camilla Jøtun og Peter Hammerich, partnere i BAHR
I Norge er kapitalforvaltningsbransjen en bransje i jevn vekst. Vi har over de siste tiårene fått flere kapitalforvaltere som har lykkes med utspring i Norge og med hovedkontor i Norge. Kapitalforvaltning er bra for Norge. Det gir grunnlag for oppbygning av kompetanse og bidrar til kapital til næringslivet. Men, etter hvert som kapitalen under forvaltning blir større, blir Norge for lite. Norge har for få investeringsmuligheter, hvilket medfører at kapitalforvalterne i stadig større utstrekning må investere utenfor Norges grenser.
Peter Hammerich, partner, BAHR Foto: BAHR
Vi ser gjerne at man starter med et mandat for hovedsakelig investering i Norge. I neste fond utvides mandatet slik at opptil halvparten kan investeres i Norden. Så etableres nye, større fond hvor størrelsen på kapitalen presser frem ytterligere internasjonalisering, slik at mandatene får europeisk fokus med mulighet for investering i Norden og Europa. Da blir Norge som investeringsunivers mindre viktig.
Camilla Jøtun, partner, BAHR. Foto: BAHR
Struktur og organisering
Et viktig spørsmål for kapitalforvaltere er hvordan forvaltningsselskap bør struktureres og organiseres. Historisk har det vært velfungerende å etablere seg med forvaltningsselskap i Norge og fond i utlandet - typisk Luxembourg. Dette har vært en struktur som internasjonal kapital har funnet tilfredsstillende og som også har fungert for norske eiere av forvaltningsselskapet. Forvaltningsselskapet betaler norsk virksomhetskatt på sine forvaltningsinntekter og mottar kapitalinntekt på sine investeringer i fondet.
Forslaget til innstramming i reglene om utflyttingsskatt utfordrer både oss som rådgivere og kapitalforvaltere når man skal vurdere hvordan fremtidig kapitalforvaltning bør organiseres ut fra Norge. Slik forslaget er formulert kan det beste rådet være at kapitalforvaltere etablerer forvaltningsselskapet utenfor Norge.
En ting er hvor eierne blir boende, men langt verre er konsekvensen av at kompetansen vil bygges opp utenfor Norge. Hvis man tror på suksess kan det beste være å starte virksomheten utenfor Norge, knytte til seg ansatte utenfor Norge, og som eier være klar for å flytte fra Norge når suksessen nærmer seg. Å innrette seg på denne måten kan spare eiere av forvaltningsselskapet for millioner i skatt. Selv om det er mer kostbart å starte fra bunnen av dersom man skal etablere seg utenfor Norge, bør det være håndterbart. Sett opp mot fremtidig oppside i tilgangen til kompetanse og kapital, kan det være nødvendig.